Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
Sosyal Medya

Yeni EYT kapısı aralandı; 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50 yaşında erken emeklilik!

📢 Türkiye’de çalışan milyonlarca vatandaşın uzun süredir merakla beklediği İkinci EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesi hayata geçti.

📢 Türkiye’de çalışan milyonlarca vatandaşın uzun süredir merakla beklediği İkinci

Yeni düzenlemeyle birlikte, 44-55 yaş aralığındaki çalışanlara erken emeklilik fırsatı sunuluyor. Prim gününü dolduran vatandaşlar, artık yaş şartı beklemeden emekli olabilecek.

İkinci EYT Nedir?

İkinci EYT, çalışanların belirli bir yaşa ulaşmadan, prim günü ve sigorta giriş yılı kriterlerini sağlayarak emekli olmalarını sağlayan yeni bir emeklilik sistemidir.
Bu düzenleme, özellikle yaş nedeniyle emekli olamayan ama prim gününü doldurmuş olan vatandaşların mağduriyetlerini gidermeyi amaçlıyor.

Kimler İkinci EYT’den Yararlanabilecek?

İkinci EYT düzenlemesinden faydalanabilecek olanlar:

  • 44 ile 55 yaş arasında bulunan aktif çalışanlar.

  • 3600 prim gününü tamamlamış olanlar (SSK’lılar için).

  • 7200 prim günü tamamlayan Bağ-Kur sigortalıları.

  • Prim şartını sağlayıp yaşını bekleyen çalışanlar.

Mini EYT ile Gelen Yenilikler

Yeni düzenleme kamuoyunda “Mini EYT” olarak anılıyor. Mini EYT kapsamında:

  • 3600 prim günü bulunan çalışanlar yaş şartı aranmaksızın emekli olabilecek.

  • Bağ-Kurluların prim gün sayısı 9000’den 7200 güne indirildi.

  • Kademeli emeklilik modeli getirildi; sigorta başlangıç tarihine göre farklı yaşlarda emeklilik şansı doğacak.

  • Eksik prim günlerini tamamlayanlar, hızlı şekilde emeklilik başvurusu yapabilecek.

5 Yıl Daha Erken Emeklilik Mümkün!

Özellikle Bağ-Kurlular için kritik bir değişiklik devreye giriyor:

  • Normalde 9000 gün prim ödeyerek emekli olan Bağ-Kurlular, yeni sistemle birlikte sadece 7200 gün prim ödeyerek emeklilik hakkı kazanabilecek.

  • Bu da yaklaşık 5 yıl erken emeklilik anlamına geliyor!

İkinci EYT Başvuru Şartları Neler?

İkinci EYT’den yararlanabilmek için:

  • Sigorta başlangıcınız 8 Eylül 1999 tarihinden önce olmalı.

  • 3600 (SSK) veya 7200 (Bağ-Kur) prim gününü tamamlamış olmalısınız.

  • Emeklilik başvurusunu SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) üzerinden yapmanız gerekiyor.

İkinci EYT Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?

Şu anda taslak çalışmaları devam eden Mini EYT düzenlemesi kısa süre içinde Meclis’e sunulacak.
Hükümet ve SGK yetkilileri, süreci hızlandırmak için çalışmalarını sürdürüyor. İlk emeklilik başvurularının, düzenlemenin Resmi Gazete’de yayımlanmasından birkaç ay sonra alınması bekleniyor.

Kimler İçin Hangi Avantajlar Geliyor?

Sigortalı Türü Eski Prim Şartı Yeni Prim Şartı Avantaj
SSK’lı Çalışanlar 3600 gün (yaş şartı ile) 3600 gün (yaş şartı yok) Yaş beklemeden emeklilik
Bağ-Kur’lu Çalışanlar 9000 gün 7200 gün 5 yıl daha erken emeklilik

İkinci EYT İle Gelen Yeni Haklar

  • Eksik prim tamamlama imkanı ile geçmiş sigortalılık süreleri değerlendirilebilecek.

  • Kadın çalışanlar için doğum borçlanması, erkek çalışanlar için askerlik borçlanması gibi fırsatlar, emeklilik süresini öne çekebilecek.

  • Kademeli sistem sayesinde her çalışan kendi sigorta başlangıç tarihine göre esnek şartlarla emekli olabilecek.

Kaynak Linki: https://www.emadder.org.tr/