SGK’dan emeklilikte yeni kolaylık; 3600, 4500 ve 5400 günle kısmi emeklilik müjde!

3600, 4500 ve 5400 prim günüyle emeklilik, belirli yaş şartlarıyla artık mümkün! İşte 2025 yılı itibarıyla SGK sisteminde kısmi emeklilik detayları…

📌 Kısmi Emeklilik Nedir?

Kısmi emeklilik, sigortalıların normal emeklilik koşullarına göre daha az prim günüyle emekli olmalarını sağlayan özel bir uygulamadır.
Bu sistemde:

• Kadınlar 58 yaşında,

• Erkekler ise 60 yaşında emekli olabiliyor.

Ancak kısmi emeklilik için belirlenen prim günü şartlarını eksiksiz tamamlamak gerekiyor. Yaş şartı değiştirilemiyor, yani yaş dolmadan kısmi emekli olunamıyor.

🧮 3600 Günle Kimler Emekli Olabiliyor?

3600 prim günüyle emeklilik özellikle EYT düzenlemesinden yararlananlar için geçerli bir hak.

Şartlar şöyle:

• Kadınlar için 58 yaş,

• Erkekler için 60 yaş zorunluluğu bulunuyor.

• 3600 gün prim ödeyen ve yaş şartını tamamlayanlar kısmi emeklilikle maaş bağlatabiliyor.

 

🔎 4500 Günle Emeklilik Şartları

4500 prim günüyle emeklilik, SSK sigortalılarına tanınan bir haktır.

• Yaklaşık 12,5 yıl çalışarak 4500 prim gününe ulaşmak mümkün.

• Kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabiliyor.

EYT kapsamında olmayan SSK’lılar, normal emeklilik için gereken 7200 prim gününü tamamlayamazlarsa, kısmi emeklilik hakkını kullanarak daha erken maaş alabiliyorlar.

🏢 5400 Günle Kimler Emekli Oluyor?

Bağkur ve Emekli Sandığı sigortalıları için uygulanan kısmi emeklilik şartı 5400 prim günüdür.

• Kadınlar için 58 yaş,

• Erkekler için 60 yaş şartı geçerlidir.

Ancak gündemde olan bir düzenlemeye göre Bağkur’lular için kısmi emeklilikte prim gün sayısının 4500’e düşürülmesi planlanıyor. Eğer bu değişiklik hayata geçerse, Bağkur sigortalıları için emeklilik biraz daha kolay hale gelecek.

📋 Kısmi Emeklilik Özet Tablosu

Kaynak: SGK