Türkiye’de emeklilik yaşı kademeli olarak artarken, 65 yaş sınırı çoğu kişi için kaçınılmaz hale geliyor. Ancak SGK, özel durumlarda bazı kişilere çok daha erken yaşta emeklilik fırsatı sunuyor. İşte erken emeklilik yolları ve koşulları:
♿ Malulen Emeklilik: 1800 Gün ile Yaş Şartsız Emeklilik
SGK, yüzde 60 ve üzeri iş gücü kaybı yaşayan kişilere malulen emeklilik hakkı tanıyor. Bu kişiler için:
-
Yaş şartı aranmıyor
-
En az 1800 prim günü yeterli oluyor
-
Hastalık ya da meslek kazası sonrası geçerli
-
Emekli olduktan sonra SGK tarafından düzenli kontrol uygulanıyor
-
Başka bir işte çalışma yasağı bulunuyor
👩👧 Engelli Çocuğu Olan Annelere Avantaj
2008 sonrası için geçerli olmak üzere, engelli çocuğu olan annelere şu haklar tanınıyor:
-
Toplam prim gününün %25’i kadar ek prim kazanımı
-
Engelli çocuk başkasının bakımına muhtaçsa emeklilik yaşında düşüş
-
Örneğin 1000 prim günü eklenen bir annenin yaşı da 1000 gün erken dolmuş sayılıyor
Bu sayede anneler, hem daha erken emekli olabiliyor hem de emekli maaşlarında kayıp yaşamıyor.
🧓 Kısmi Emeklilik: 3600 Günle Emekli Olmak Mümkün
Tam emeklilik mümkün olmasa da, belirli koşulları sağlayan kişiler kısmi emeklilik hakkı elde edebilir:
-
Kadınlar için 58 yaş, erkekler için 60 yaş
-
3600, 4500 ya da 5400 prim günüyle başvuru imkânı
-
Sigorta koluna ve işe giriş tarihine göre değişen seçenekler
-
Emekli maaşları, genellikle 7200 günle emekli olanlarla benzer düzeyde
📝 Emeklilik Planı İçin Ne Yapmalı?
Haklarınızı doğru değerlendirmek için:
✅ SGK hizmet dökümünüzü kontrol edin
✅ Başvuru şartlarını karşılayıp karşılamadığınızı öğrenin
✅ Gerekiyorsa uzman desteğiyle emeklilik yol haritanızı belirleyin
Kaynak: SGK Yönetmeliği ve Uzman Görüşleri)