Nöbetçi Eczaneler
Türkiye’de emeklilik sistemini daha adil hale getirmek amacıyla yeni bir düzenleme için düğmeye basıldı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, Bağ-Kur kapsamındaki küçük işletme sahiplerine yönelik prim günü indirimi sağlayacak çalışmayı kamuoyuna duyurdu. Düzenlemeyle, 10 ve daha az personel çalıştıran işverenlere 5 yıl erken emeklilik hakkı tanınacak.
Çalışma hayatında önemli bir değişiklik kapıda. Bağ-Kur’lular için emeklilik şartları yumuşatılıyor. Mevcut sistemde erkek Bağ-Kur’lular 9000, kadınlar ise 7200 prim günüyle emekli olabiliyordu. Ancak yeni düzenlemeyle, belirli koşulları taşıyan Bağ-Kur’lu erkekler de 7200 prim gününde emekliliğe hak kazanacak. Bu da 1800 prim günü indirimi ve yaklaşık 5 yıl erken emeklilik anlamına geliyor. 🎯
Kimler Yararlanacak?
Bu avantajdan yalnızca 10 ve altında çalışanı bulunan küçük ölçekli işletme sahipleri yararlanabilecek. Her Bağ-Kur’lunun bu imkandan otomatik olarak faydalanamayacağı, kriterlerin dikkatle belirlendiği belirtiliyor.
Ankara Ticaret Odası Başkanı Gürsel Baran, yönetimiyle birlikte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’i ziyaret ederek, iş dünyasının taleplerini iletti. Baran, 4A (işçi), 4B (Bağ-Kur’lu işveren) ve 4C (memur) arasında prim gün farklarının ciddi eşitsizlik oluşturduğuna dikkat çekerek, Bağ-Kur’lular için prim günlerinin düşürülmesini istedi. Bakan Bilgin ise bu talebi olumlu karşıladıklarını ve çalışmanın başladığını açıkladı.
EMEKLİLİKTE MAAŞ AVANTAJI 💰
Yeni düzenlemeyle birlikte prim gününü dolduran ancak yaş şartını bekleyen Bağ-Kur’lular için bir diğer önemli konu da maaş artışı olacak. Özellikle 2000 yılı öncesinde sigorta girişi olan Bağ-Kur’lular, kalan prim ödemelerini SSK’lı olarak tamamlarsa, emekli maaşlarında %15-20 arasında artış elde edebilecekler.
Böylece hem daha erken hem de daha yüksek maaşla emekli olma fırsatı doğacak. Ayrıca, SSK ve Bağ-Kur arasında süregelen prim günü farkı da kapanmış olacak.
YAŞ ŞARTI KORUNUYOR 📅
Yeni düzenlemeler prim gün sayısında esneklik sağlasa da, emeklilikte yaş şartı değişmiyor.
-
Erkekler: 60 yaş
-
Kadınlar: 58 yaş
Özel istisnalar haricinde bu yaş şartları aynen uygulanmaya devam edecek. EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında olanlar bu yaş şartından muaf tutulurken, kapsam dışında kalanlar için değişiklik söz konusu değil.
Prim indirimi hemen mi başlayacak?
Hayır. Prim indirimi düzenlemesi henüz yürürlüğe girmedi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın hazırlayacağı yasal düzenlemenin TBMM’de kabul edilmesinin ardından resmiyet kazanacak. Takvime göre, düzenlemenin 2025 yılı içinde yürürlüğe girmesi bekleniyor.
Tüm Bağ-Kur’lular bu haktan yararlanabilecek mi?
Hayır. Bu haktan yalnızca 10 ve daha az çalışanı olan küçük işletme sahipleri yararlanabilecek. Daha büyük ölçekli işletmeler için mevcut 9000 prim günü şartı korunacak.
Yaş şartında bir değişiklik olacak mı?
Hayır. Prim günlerinde esneklik sağlanmasına rağmen, emeklilik için yaş şartı aynı kalıyor. Erkekler 60 yaşında, kadınlar ise 58 yaşında emekli olabilecek.
SSK’ya geçiş yapmak emekli maaşını nasıl etkiliyor?
2000 yılı öncesi sigorta girişine sahip Bağ-Kur’lular, primlerini SSK’lı olarak tamamlarsa emekli maaşlarında %15-20 oranında artış sağlayabiliyor. Bu yöntemle hem daha az prim günü ödeniyor hem de daha yüksek aylık bağlanıyor.
Prim gün eşitlemesi kime avantaj sağlayacak?
Küçük esnaf, tüccar ve 10 kişiden az çalışanı bulunan işverenler için prim gün eşitlemesi büyük avantaj sağlayacak. Böylece Bağ-Kur’lu küçük işletme sahipleri, SSK’lı çalışanlarla aynı prim günü şartlarına tabi olacak.