Nöbetçi Eczaneler
Ramazan Bayramı öncesinde maaş zamlarına ilişkin peş peşe açıklamalar gelmişti. Ramazan Bayramı’nın son ermesinin ardından bayram tatilinde bayram tatili sonrasında maaş zamlarının, toplu iş sözleşmelerinin, ek protokollerin detaylarına ilişkin duyuruların yayınlanıp yayınlanmayacağı merak ediliyor.
Türkiye İstatistik Kurumu’nun mart ayı enflasyon rakamlarını dün saat 10.00’da duyurmasının ardından üç aylık enflasyon verisi üzerinden emekli ve memurların maaş zamlarına ilişkin hesaplamalar yapılırken, nisan, mayıs ve haziran enflasyon beklentileri baz alınarak da maaş zamlarına dair tablolar hazırlanıyor. Emeklilerin ve memurların maaş zamlarına ilişkin araştırmalar sürerken, toplu iş sözleşmeleri ve ek protokollerin imzalanması halinde de ücretlerdeki artışların detayları belli oluyor.
Yüzde 54 Zam Müjdesi
Üç aylık enflasyon verisi üzerinden yapılan hesaplamalara göre SSK ve Bağkur emeklilerin maaş zam oranı yüzde 10 dolaylarında yer alırken, memurların maaş oranı da %9 seviyesine ulaştı. Nisan, mayıs ve haziran enflasyon rakamlarına açıklamasının ardından bu oranlarının yükselmesi beklenirken, asgari ücret zammında artışın ise aralık ayında gerçekleşecek olan asgari ücret tespit komisyonu toplantıları ile birlikte netlik kazanması bekleniyor.
Asgari ücretteki, emekli ve memur maaşlarındaki artışlarına dair hesaplamalar hız kesmeden devam ederken, maaş zamlarının belirlenebilmesi için sendikalar ile görüşmeler de sürüyor. Bu kapsamda, Ramazan Bayramı’nın sona ermesinin ardından bayram tatili süresince de sendikalar ile gerçekleşen görüşmeler neticesinde toplu iş sözleşmeleri ve ek protokoller imzalandıkça kamuoyu bilgilendiriliyor.
Ücretlerde yüzde 54 oranında artışı içeren toplu iş sözleşmesinin Özçelik İş Sendikası ile Karabük Kardemir Demirçelik arasında imzalanmasının ardından ayrıntılara ilişkin açıklamalarda bulunan Hak İş Genel Başkan Yardımcısı Yunus Değirmenci “Sözleşmemiz doğrultusunda; 31.12.2024 tarihindeki ücretlere uygulanmak üzere ilk altı aylık dönem için işyeri ortalamasına yüzde 54.38, ikinci altıncı ay enflasyon, üçüncü ve dördüncü altı aylık dönemler için enflasyon+2 oranında ücret artışları sağlandı. Böylelikle KARDEMİR emekçisini bırakın enflasyona ezdirmemeyi, enflasyonun çok üzerinde bir refah payıyla ücret artışı almasını sağladık. Ayrıca Sosyal yardımların tamamına ortalama yüzde 100 üzerinde artış yapıldı. Diğer taraftan giriş işçiliğin 5 yıl olarak devam edilmesi kararlaştırıldı ancak artış oranları 1.yıl yüzde 25, 2.yıl yüzde 35, 3.yıl yüzde 45, 4. yıl yüzde 55, 5. yıl yüzde 80 olarak yeniden düzenlenerek büyük bir hak elde edilmiş oldu’’ dedi.
Ramazan Bayramı tatili süresi boyunca ve bayram tatili sonrasında nisan ayının sonuna kadar maaş zamlarını içeren toplu iş sözleşmelerinin, ek protokollerin imzalanması halinde sendikaların resmi internet sitelerinden ve sosyal medya hesapları üzerinden kamuoyunu bilgilendiren ayrıntılı açıklamaların yayınlanması bekleniyor.