Nöbetçi Eczaneler
Bakan Işıkhan, taşeron çalışanların kadroya geçişi için gereken adımların atıldığını ve hazırlıkların ciddi bir hız kazandığını belirtti. Meclis’e sunulması beklenen Torba Yasa içinde bu düzenlemenin yer alabileceği konuşuluyor.
TÜRK-İŞ ve Cumhurbaşkanlığı Teması
Sürecin en dikkat çekici gelişmelerinden biri ise TÜRK-İŞ Başkanı Ergün Atalay’ın Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ile yaptığı görüşme oldu.
“Seçim sürecinde olmamıza rağmen, çalışma hayatının sorunlarının çözülmesini istiyoruz. Sayın Cumhurbaşkanımız da konuyla yakından ilgilendi ve ilgili bakanlığa talimat verdi,” sözleri, sürecin hükümet nezdinde karşılık bulduğunun göstergesi.
Taşeron işçilerin kadroya alınmasına dair resmi bir tarih henüz açıklanmadı. Bakanlık kaynakları, çalışmaların önemli ölçüde ilerlediğini ve yakın bir zamanda detaylı bir takvimin kamuoyuyla paylaşılacağını söylüyor.
Kadroya Geçiş Kriterleri ve Belirsizlikler
Kadroya geçiş sürecinde bazı kriterlerin ön planda olacağı ifade ediliyor. Bunlar arasında çalışma süresi, iş yerindeki ihtiyaç durumu ve performans değerlendirmeleri yer alacak.
Bazı sendikalar, sürecin belirsizliklerle dolu olduğunu ve işçilerin haklarını tam anlamıyla garanti altına almadığını savunuyor.
Uzmanlar Ne Diyor?
Bu adımın adil ve şeffaf bir şekilde yürütülmesi gerektiğinin altını çiziyorlar. Yapılacak düzenlemeyle birlikte, taşeron işçilerin çalışma hayatında daha güvenli ve sürdürülebilir koşullara kavuşması bekleniyor.
Kadrolu Haklar Neleri İçerecek?
Bunlar arasında;
Kadrolu kamu personeli statüsü
Memur maaşı düzeyinde ücretlendirme
İşe girişte tazminat hakkı
Emeklilik güvencesi
Sosyal güvenlik hakları
gibi temel sosyal ve ekonomik haklar yer alıyor.