Nöbetçi Eczaneler
Hükümetin üzerinde çalıştığı iddia edilen kademeli emeklilik modeli 2000-2008 yılları arasında SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olanlar için yeni bir umut kaynağı oluşturuyor.
EYT Sonrası Yeni Dönem Arayışı 📜
8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan çalışanlar, mevcut EYT düzenlemesinden yararlanamamıştı. Şimdi ise kulislerde, bu kesimi kapsayacak kademeli emeklilik modelinin Meclis gündemine alınabileceği konuşuluyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı‘ndan henüz resmi bir açıklama yapılmadı.
Kademeli Emeklilik Modelinin Şartları Nasıl Olacak? 📈
Henüz taslak aşamasında olan modele göre:
-
Kadınlar için emeklilik yaşı: 58
-
Erkekler için emeklilik yaşı: 60
-
Prim günü şartı: 7000 gün
İşe giriş yılına göre yaş ve prim günlerinde farklılıklar öngörülüyor:
-
2000 girişli kadınlar: 43 yaş / 6325 prim günü
-
2008 girişli kadınlar: 49 yaş / 6925 prim günü
-
2000 girişli erkekler: 45 yaş / 6325 prim günü
-
2008 girişli erkekler: 51 yaş / 6925 prim günü
Bağ-Kur ve Emekli Sandığı için standart gün sayıları:
-
Kadınlar: 7200 gün
-
Erkekler: 9000 gün (eşitleme durumunda 7200 gün olması gündemde)
Yıpranma Payı ve Alternatif Yollar 🚧
Özellikle ağır iş kollarında çalışanlar için geçerli olan yıpranma payı uygulaması ile her 360 güne karşılık 60 ila 180 gün ek prim süresi kazanılabiliyor. Bu hak, yer altı çalışanları, sağlık personelleri, basın mensupları, güvenlik güçleri ve TSK personelleri gibi belirli meslek gruplarını kapsıyor.
Vatandaşlık ve Sosyal Haklar Genişliyor 🏛️
Hazırlıkları süren torba yasada ayrıca ev hanımlarına yönelik sosyal güvence destekleri de planlanıyor. Bu çalışmaların 2025 yılı içinde yasalaşması ve yürürlüğe girmesi hedefleniyor.
Uzmanlardan Uyarı: Şartlar Netleşene Kadar Bekleyin ⚠️
Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, “EYT ile başlayan reform süreci, kademeli emeklilik adımıyla devam edebilir. Ancak şu aşamada kesinleşmiş bir yasa bulunmuyor. Beklentilerin zamana yayılması gerektiğini unutmamak lazım,” diyerek vatandaşları temkinli olmaya çağırdı.