Nöbetçi Eczaneler
8 Eylül 1999 sonrası ilk defa sigortalı olan vatandaşlar, EYT yasasının dışında kalınca büyük bir mağduriyet yaşadı. Şimdi ise 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar için umut veren bir gelişme yaşanıyor. Kademeli emeklilik sistemi, adım adım şekillenmeye başladı.
Hükümetin Planladığı Yeni Model Nasıl İşleyecek?
Henüz resmi bir yasa metni açıklanmasa da kulislerde dolaşan bilgilere göre kademeli emeklilik sisteminde:
🟣 Kadınlar için emeklilik yaşı: 58
🟣 Erkekler için emeklilik yaşı: 60
🟣 Prim günü: 7000
📆 Giriş yılına göre yaş ve prim şartları değişkenlik gösterecek. İşte örnek tablo:
| Giriş Yılı | Kadın (Yaş/Prim) | Erkek (Yaş/Prim) |
|---|---|---|
| 2000 | 43 yaş / 6325 gün | 45 yaş / 6325 gün |
| 2008 | 49 yaş / 6925 gün | 51 yaş / 6925 gün |
Kimler Yararlanabilecek? 👩🏭👨🔧
Yeni model;
✔️ SGK (4A),
✔️ Bağ-Kur (4B),
✔️ Emekli Sandığı (4C) kapsamındaki çalışanları kapsıyor.
🔹 Kadınlar için: 20 yıl sigortalılık + 5000-5975 gün prim
🔹 Erkekler için: 25 yıl sigortalılık + aynı prim şartı
Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’nda:
✔️ Kadınlar: 7200 gün
✔️ Erkekler: 9000 gün (eşitleme ile 7200’e çekilebilir)
Yıpranma Payı da Erken Emeklilik Getiriyor ⛏️
Yıpranma payı uygulaması, ağır işlerde çalışanlar için emeklilik yaşını düşüren ek bir avantaj sunuyor. Bu sistemde:
🔧 Her 360 gün çalışmaya karşılık 60 ila 180 gün arası fiili hizmet süresi ekleniyor.
🛡️ Bu haklardan şu meslek grupları yararlanabiliyor:
• Maden işçileri
• Basın mensupları
• Sağlık personeli
• Güvenlik güçleri
• TSK personeli
Yürürlük Tarihi Ne Zaman? 📅
Düzenleme henüz TBMM’ye sunulmadı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, konuyla ilgili şu ana kadar resmi bir çalışma olmadığını ifade etti. Uzman Uyarıyor: Beklentiler Zamana Yayılabilir
Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, “EYT ile başlayan reform dalgası kademeli emeklilikle devam edebilir. Şartlar netleşene kadar sabırlı olunmalı.” diyerek vatandaşları temkinli olmaya çağırdı.
Kaynak: Bandirmasehir.com Haber Merkezi